Serviços

Consultoria para Aumento de Performance em Vendas e Gestão Estratégica

  • Reorganização de processos, procedimentos e práticas de gestão comercial e de pessoas .
  • Redefinição de Rotinas e Fluxos de Tarefas de Gestão Comercial
  • Apoio para (re)definição ou ajuste dos objetivos comerciai s de curto , médio e longo prazos, mediante diagnóstico
  • Construção de métricas, metas e indicadores de desempenho, objetivando aumento de performance da equipe
  • Apoio para elaboração de Planos de Ação e Monitoramento de atividades da equipe
  • Mapeamento da jornada de compra do cliente , objetivando melhorar a experiência do mesmo com a organização

Consultoria para Projetos de Cultura Organizacional

  • Identificação e Confirmação de Propósito da Organização
  • Definição/Atualização de Missão, Visão e Valores
  • Atualização dos objetivos organizacionais para definições básicas da cultura organizacional desejada
  • Pesquisas de Cultura Instalada e Perfil Comportamental
  • Análise de Drives Estratégicos
  • Classificação de Arquétipos
  • Definição da Cultura Desejada
  • Construção dos Valores Organizacionais, Comportamentos
  • Desejados e Não Desejados
  • Alinhamento de perfis comportamentais
  • Plano de Implantação da “nova” Cultura
  • Plano de Endomarketing, Ações de Comunicação e Fomento

Mentoria Executiva

  • Pontos de Ataque da Mentoria
  • Mapeamento de Perfil Comportamental
  • Aprimoramento da Personal Branding
  • Melhoria de Desempenho na Gestão do Tempo (Rotina e Agenda) , de negócios , de processos e pessoas 
  • Aumento de Performance com Foco na Entrega de Resultados
  • Ajuste e atualização de Mindset para alcance de objetivos projetados
  • Capacitação para:
    • Definição de prioridades e ajuste (sem perda) de foco
    • Melhoria da Comunicação, inclusive, comportamental
    • Organização e planejamento de ações , para tomada de decisões
    • Desenvolvimento de Planejamento Estratégico pessoal e profissional

Treinamentos Sob Medida & Palestras Customizadas

Temas

  • Alta Performance em Vendas
  • Gestão do Tempo e Rotina
  • Formação de Equipes de Alto Desempenho
  • Excelência no Atendimento ao Cliente
  • Formação de Lideranças
  • Comunicação Assertiva e Não Violenta

Clientes

Depoimentos

O que os Clientes e Parceiros dizem

"Eu aprovo e recomendo Rodrigo Dabes"

Blog

  • 5 PASSOS PARA DEFINIR SEUS OBJETIVOS

    Traçar um bom objetivo é fundamental, certo?

    Então, siga 5 passos e defina agora mesmo seus objetivos.

    Faça uma lista de tudo que deseja alcançar

    Em um primeiro momento, é difícil estabelecer um determinado objetivo se a gente mal sabe o…

  • RELAÇÃO ENTRE “HÁBITO” E “FOCO”

    – Existe algo que eu possa fazer para não perder o foco nas atividades que devo realizar? Talvez essa seja uma das perguntas que mais ouço nos eventos que realizo. E minha resposta é sempre a mesma: sim, você pode…

  • OBJETIVO, META E TAREFA

    A maioria das pessoas tem muita dificuldade em estabelecer objetivos, metas e, principalmente, manter o foco no cumprimento das tarefas que proporcionarão a superação das metas e o alcance dos objetivos.
    A diferença entre Objetivo, Meta e Tarefa
    Na verdade, muitos estudos…

  • 10 DICAS PARA ATINGIR METAS

    O coaching é um processo de desenvolvimento de competências. Este processo tem se popularizado nos últimos anos, mas continua sendo uma técnica complexa que deve ser abordada por profissionais verdadeiramente qualificados que possam trazer resultados reais. O processo de desenvolvimento…

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